供稿人—杜云

5月20日，工银安盛南充中支个险业务部举办了2016主管技能培训，14名主管及准主管参与。此次培训邀请到兄弟机构乐山中支总经理代斌及个险负责人担任主讲嘉宾，南充中支总经理向虹松全程参与。

培训会前，向虹松总首先做了领导训勉，感谢兄弟机构莅临培训指导，并对参训主管做出要求：仔细倾听，虚心学习。培训会上，第一节课程是由乐山中支总经理代斌带来“考勤与管理”，从社会学、心理学再到管理学，多种角度剖析严格考勤制度的重要性，并做出管理是管理者与被管理者的一场博弈等精彩论述。第二节课程是由乐山中支个险业务部负责人带来的“主管的定位”，明确指出团队的优劣发展有赖于主管定位是否明确。明确的目标能使得主管在团队日常管理中更有的放矢，少走弯路。

下午培训以“we are a team”游戏开启，通过分组大家一起动手用纸杯、吸管、透明胶叠高比试方式，让大家认识到在团队建设与管理中，没有坚实基础，短暂的成绩将是过眼云烟，所有的努力都将付之东流这一真理。第二部分是主管有奖竞答，共计30题，其中涉及到公司介绍、公司产品、基本法等多方面知识。最后一部分是主管研讨课程，论早会出勤的重要性，反思团队出勤现状并提出改进措施。

通过一天的培训，使公司主管在对严格出勤管理办法以及自己在管理中的重要性有了更加深刻的认识。

                            --工银安盛南充中支